老实讲, 如果在神农架林区这个地方去从事商品线下公司的交易员的工作, 关于薪酬福利待遇方面的实际状况, 其实并没有社会上外界流传得那样美好和理想。
现在很多人常常会把一个特别关键的细节忽略掉, 这个细节就是林区公司的工资总额其实并不等于是一个完全固定的数字。
底薪是在三千五到五千之间, 并且还有品种差价提成, 卖中药材这种种类的货物, 在旺季
的时候月薪大概能达到八千块钱, 再加上季度奖金的话, 也就九千块出头。
在淡季的时候, 情况跟保底状况差不多是一样的, 所以你不要对这件事抱有太大的指望。
在这里给大家提个醒, 请不要只是把眼睛盯着账面上的数字来看待事情。
公司方面会给员工提供住房, 食堂也会负责供应两餐食物。但是因为出行的主要方式依赖于班车, 所以每天需要在山路上颠簸长达四十分钟。如果遇到下雨的天气状况, 路途就会变得更加艰难和费人精力。
山核桃收购的季节基本上是每天都在不停地工作, 连轴转。加班费是按照小时来计算的。这样的做法是不算白白干的, 但是整体感觉也就是那样, 没什么特别的。
在林区的交易岗位上, 拼的其实就是那份耐心再加上腿脚要勤快，人家给的那笔钱确实是非常实在的, 所以千万别把在大城市里工作时的那些标准拿来在这里进行比较或者套用, 这样是不合适的。
